Центр регистрации
бизнеса
Центр регистрации
бизнеса
Регистрация и лицензирование с 2009 года
Заказать обратный звонок
Реорганизация - это процесс, по окончанию которого организация перестаёт существовать и (или) появляется новая организация. Причем все или часть прав и обязанностей реорганизованной организации переходят к другой организации путем правопреемства.
Виды реорганизации.
Российское законодательство выделяет пять видов реорганизации:
1) Слияние – это процесс, по окончанию которого несколько организаций (например, "А" и "B") перестают существовать путем образования новой организации "С". При этом организации "С" переходят все права и обязанности организаций "А" и "B".
2) Присоединение – это процесс, в соответствии с которым присоединяемая организация "А" перестает существовать, а все права и обязанности переходят организации "B", к которой она присоединилась.
3) Разделение – это процесс, по окончанию которого перестает существовать организация "А" в связи с разделением на несколько других организаций (например, "B" и "С"). Причем организациям "B" и "С" передаются права и обязанности организации "А".
4) Выделение – это процесс, по окончанию которого реорганизованная организация "А" не прекращает свое существование, а частично передает свои права и обязанности выделившимся организациям (например, "B" и "С").
5) Преобразование – это процесс, в соответствии с которым изменяется организационно-правовая форма организации "А", в результате чего она прекращает свое существование, а все права и обязанности переходят вновь создаваемой организации "B".
Причины реорганизации.
Реорганизацию можно проводить двумя способами: добровольно и принудительно.
При добровольной реорганизации решения учредителей (участников) о реорганизации будет достаточно. Принудительная реорганизация начинается в связи с решением суда по иску антимонопольного органа.
Наиболее популярные причины осуществления реорганизации в добровольном порядке:
Причины осуществления реорганизации в принудительном порядке в соответствии с законодательством:
Процедура реорганизации.
Любая реорганизация требует поэтапного выполнения определенных действий:
В общей сложности процедура реорганизации занимает около двух месяцев.
Правопреемство.
Особым правовым результатом реорганизационных процедур является правопреемство, которое бывает двух видов:
Документ, подтверждающий переход прав.
Права и обязанности реорганизуемого юридического лица переходят на основании передаточного акта.
Содержание передаточного акта в соответствии с Приказом Минфина России от 20 мая 2003 г. №44н:
Государственная регистрация. Окончание реорганизации.
Реорганизация завершается, только после того, как в Едином государственном реестре появятся следующее записи:
Если у вас есть вопросы, мы с радостью дадим вам бесплатую консультацию